STAY AI for Business
담당자가 바뀌어도
회사의 기억과 결정의 이유는 남아야 합니다.
고객과의 약속, 프로젝트의 맥락, 중요한 판단의 근거를 사람의 이동과 관계없이 이어가는 방법을 한 가지 업무부터 함께 검증합니다.
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회사 규모와 적용 범위에 따라 안내합니다.
회사의 기억은 지금 어디에 있나요?
- •고객과의 약속이 담당자 개인에게만 남아 있습니다.
- •직원이 퇴사하면 업무의 맥락도 함께 사라집니다.
- •과거 결정의 이유를 다시 찾는 데 많은 시간이 듭니다.
- •자료가 메신저, 이메일, 문서에 흩어져 있습니다.
- •신규 담당자의 인수인계가 매번 처음부터 시작됩니다.
남겨야 할 기업의 기억
고객 기억
프로젝트 기억
의사결정 기억
업무 절차
사건과 실패의 교훈
작게 시작하고, 실제로 검증합니다
- 01
기업 기억 손실 진단
- 02
적용할 업무 한 가지 선정
- 03
제한된 자료로 파일럿 구성
- 04
사용자 테스트
- 05
결과 검토 및 정식 구축 제안
한 가지 업무의 기억부터 지켜보세요.
복잡한 전사 도입이 아닌 제한된 파일럿으로 시작합니다.
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